PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA PERANGKAT DESA PADA KANTOR DESA KUANTAN BABU KECAMATAN RENGAT KABUPATEN INDRAGIRI HULU

Authors

  • Yenny Iskandar STIE Indragiri Rengat

DOI:

https://doi.org/10.36975/jeb.v9i4.172

Keywords:

Kedisipilinan, kompensasi dan prestasi kerja

Abstract

Penelitian dilaksanakan pada Kantor Desa Kuantan Babu yang berlokasi di Desa Kuantan Babu. bertujuan untuk mengetahui Pengaruh kedisiplinan kerja dan kompensasi terhadap prestasi kerja perangkat Desa pada Kantor Desa Kuantan Babu Kecamatan Rengat Kabupaten Indragiri Hulu. Hasil penelitian adalah Y=1,366+0,386X1+0,356X2.dan nilai koefisien korelasi berganda R adalah 0,816 artinya memiliki hubungan yang sangat kuat serta searah. dan Koefisien determinasi berganda (R2) adalah  0,666. hal ini menunjukkan bahwa kedisiplinan dan kompensasi secara bersama–sama dapat memberikan sumbangan terhadap prestasi kerja pegawai sebesar 66,2 %. Dan sisanya 33,9 % di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari hasil perhitungan di peroleh F hitung yaitu 31,235 sedangkan F tabel 3,29. karena F hitung (31,236) > F tabel (3,29) maka Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya kedisiplinan dan kompensasi secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap prestasi kerja. t hitung (2,586) > t tabel (2,036) maka Ho ditolak dan Ha diterima, yang berarti kedisiplinan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja

References

Boedijoewono, Noegroho, 2007, Pengantar Statistika Jilid 1, Unit Penerbit Dan Percetakan Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YKPN

Fathoni. Abdurrahmat, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Rineka Cipta, Bandung

Harahap, Sofyan, 2004, Management Control System, PT. Pustaka Quantum, Jakarta

Hasibuan, Malayu S.P, 2003. Manajemn Sumber Daya Manusia, PT. Bumi Aksara, Jakarta

Indrawati, Henny, Trisnawati, Fenny, 2007, Statiska 2, Cendekia Insani, Pekanbaru

Kadarisman, 2012, Manajemen kompensasi, PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta

Mangkunegara, 2003, Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, PT. Rafika Aditama, Bandung

Natawiria, Suryana, Asep, Riduwan, 2010, Statiska Bisnis, Alfabeta, Bandung

Oemar, Yohanes, 2007, Pengaruh Diklat Terhadap Kinerja Karyawan Bank, CV. Sofa Mandiri, Malang

Sutisno, Edy, 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media Group, Jakarta

Sutrisno, Edy, 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media Group, Jakarta

Suwatno, Priansa, 2011, Manajemen SDM Dalam Organisasi Publik dan Bisnis, Alfabeta, Bandung

Yuniarsih, Tjutju, dan Suwatno, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, CV. Alfabeta, Bandung.

Downloads

Published

2018-12-27