PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI RIAU
DOI:
https://doi.org/10.36975/jeb.v10i1.170Keywords:
Leadership and PerformanceAbstract
This study aims to examine and analyze the influence of leadership on the performance of government employees at the Department of Labor and transmigration Service in Riau Province. The variable in this study consisted of the dependent variable (performance) and the independent variable (leadership), the populations in this study as many 210 people. The samples in this study as many 67 people. Analysis of the data in this study using quatitative descriptive analysis ia a way to explain the result of existing research using mathematical formulas and equations linking theory, then deduced. Meanwhile, to test the feasibility of the data collected is used testing instrument validity, reliability, normality, determinaty coefficient, T test and simple linear regression test. The result of this study are simple linear regression Y=21.467+0,285X. Based on empirical data on the T test, an tcount > ttable is 2,468 > 1,668 an test result determinaty coefficient (R2) = 0,086 (8,60%) while the remaining is influenced bt other variables outside of this research. So H0 rejected and Ha accepted, meaning there is a significant influence between leadership and performanceReferences
Abdul, Hakim, 2014. Dinamika Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organsasi, EF Press Digimedia, Semarang.
Fadel, Muhammad, 2009. Reinventing Government (Pengalaman Dari Daerah), PT. Elex Media Komputindo, Jakarta.
Handoko, Hani, T, 2011. Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia,Edisi Kedua, Cetakan XVIII, BPFE, Yogyakarta.
Hasibuan, S.P Melayu, 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Bumi Aksara, Jakarta.
_________2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Cetakan XVI, PT. Bumi Aksara, Jakarta.
Kartono, Kartini, 2008. Pemimpin Dan Kepemimpinan, Rajawali Persada. Jakarta.
_________2011. Pemimpin Dan Kepemimpinan, Rajawali Persada. Jakarta.
Kouzes, JM., & Posner , B.Z, 2007. The Leadership Challenge Tantangan Masa Depan (AlihBahasa: Anton Adiwiyoto), Interaksara, Jakarta.
Mangkunegara, Prabu, Anwar, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakaan Keenam, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
_______ 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Manik, Sudarmin. 2016. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Disiplin Terhadap Kinerja Guru Mts. Al-Huda Pekanbaru. Eko dan Bisnis (Riau Economic and Business Review). Volume 6, Nomor 2, Desember 2015.
Manik, Sudarmin. 2016. Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pasien Pada Rumah Sakit Thursina Di Duri. Eko dan Bisnis (Riau Economic and Business Review). Volume 7, Nomor 1, Juni 2016.
Manik, Sudarmin. 2016. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemberian Kompensasi Pada Karyawan Bank. Al Masraf: Jurnal Lembaga Keuangan dan Perbankan-Volume 1, Nomor 2, Juli-Desember 2016.
Manik, Sudarmin; Syafrina, N. (2018). Pengaruh Insentif dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Grand Zuri Duri. Jurnal Daya Saing, Volume 4 Nomor 1 Februari 2018
Manik, Sudarmin; Syafrina, N. (2018). Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Riau. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 15. No.1, Maret 2018: 1-6.
Marwansyah, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Alfabeta, Bandung.
Moeheriono, 2012. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Pasolong, Harbani. 2010, Kepemimpinan Birokrasi, Alfabeta, Bandung.
Priyatno, Duwi. 2012, Belajar Cepat Olah Data Statistik Dengan SPSS, Andi Publisher, Yogyakarta
______2010, Kepemimpinan Birokrasi, Alfabeta, Bandung.
Rivai, Veithzal, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori Ke Praktek, Edisi Pertama, Rajawali Grafindo Persada, Jakarta.
__________, V dan Mulyadi, D, 2011. Kepemimpinan Dalam Organisai, Rajawali Grafindo Persada, Jakarta.
Robbins, S. P, 2008. Perilaku Organisasi, Salemba Humanika, Jakarta.
Roni, Andespa, 2011. Metodelogi penelitian bisnis, Alaf riau, Pekanbaru.
Metodelogi riset bisnis, Yayasan pendidikan dan keterampilan Al-huda press, Pekanbaru
Sondang P. Siagian, 2009. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja, Rieneka Cipta, Jakarta.
Sugiyono, Prof, Dr, 2006. Metode Penelitian Pendidikan ( Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D), Penerbit Alfabeta, Bandung.
________ 2009. Metode Penelitian Administrasi, Alfabeta, Bandung.
________2010. Metode Penelitian Administrasi, Alfabeta, Bandung.
________2012. Metode Penelitian Administrasi, Alfabeta, Bandung.
Sutrisno, Edy, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusiak, Kencana Prenadamedia Group, Jakarta.
Syafrina, N. (2018). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Aspacindo Kedaton Motor Kandis Kabupaten Siak. Jurnal Benefita, 3(3), 455–468.
Syafrina, Nova dan Manik, Sudarmin. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Syariah Mandiri. Al Masraf: Jurnal Lembaga Keuangan dan Perbankan-Volume 3, Nomor 2, Juli-Desember 2018
Taufiqurakhman, 2009. Mengenal Manjemen Sumber Daya Manusia, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Jakarta.
Undang-undang Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 1999 tentang Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan PNS.
Wibowo, 2007. Manajemen Kinerja. Rajawali Pers, Jakarta.
