Archives

• Vol. 16 No. 4 (2025)

• Vol. 16 No. 3 (2025)

• Vol. 16 No. 2 (2025)
• 

  Kepuasan, Kinerja, dan Produktivitas: Dinamika Manajemen Modern dalam Berbagai Sektor di Pekanbaru

  Vol. 16 No. 1 (2025)

  Edisi Vol. 16 No. 1 Maret 2025 menyajikan beragam penelitian yang menyoroti faktor-faktor penentu kepuasan, kinerja, dan produktivitas di berbagai sektor layanan, pendidikan, industri, dan UMKM di Pekanbaru. Kajian dalam edisi ini mencakup pengaruh kualitas pelayanan, keadilan prosedural, fasilitas, persepsi harga, serta budaya organisasi terhadap kepuasan dan semangat kerja. Selain itu, beberapa artikel membahas peran pengawasan, kepemimpinan, stres kerja, dan keselamatan serta kesehatan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan. Perspektif global terkait investasi energi terbarukan juga turut memperkaya edisi ini. Secara keseluruhan, edisi ini menawarkan wawasan strategis untuk penguatan manajemen dan pembangunan berkelanjutan.

• Vol. 15 No. 4 (2024)

• Vol. 15 No. 3 (2024)
• 

  Kinerja, Kepuasan, dan Produktivitas dalam Berbagai Sektor: Analisis Manajemen dan Perilaku Kerja di Pekanbaru

  Vol. 15 No. 2 (2024)

  Edisi Vol. 15 No. 2 Juni 2024 menghadirkan kajian manajemen yang berfokus pada peningkatan kinerja, produktivitas, dan kepuasan di berbagai sektor di Pekanbaru. Artikel-artikel membahas peran pengawasan, lingkungan kerja, keselamatan dan kesehatan kerja, serta gaya kepemimpinan dalam mendorong motivasi dan kinerja karyawan. Selain itu, edisi ini menampilkan analisis kepuasan konsumen, kualitas pelayanan lembaga pendidikan, serta dampak fluktuasi mata uang asing terhadap perdagangan internasional dan penerimaan devisa. Kajian mengenai motivasi usaha ibu rumah tangga turut memberikan perspektif sosial ekonomi yang memperkaya edisi ini. Secara keseluruhan, edisi ini menyajikan wawasan komprehensif untuk peningkatan kinerja organisasi dan penguatan ekonomi lokal.

       
• 

  Faktor Internal dan Eksternal terhadap Kinerja, Kepuasan, dan Keputusan Ekonomi di Indonesia: Studi pada Pendidikan, Usaha Mikro, Pelayanan Publik, dan Sektor Bisnis

  Vol. 15 No. 1 (2024)

  Jurnal Vol 15 No 1 (2024) memuat berbagai penelitian yang mengeksplorasi pengaruh faktor internal dan eksternal terhadap kinerja individu, kepuasan masyarakat, dan keputusan konsumen di Indonesia. Beberapa studi menyoroti disiplin, motivasi, kepemimpinan, kompetensi, dan budaya organisasi pada guru serta karyawan di sekolah, perusahaan, dan pemerintahan. Penelitian lain menganalisis kualitas pelayanan publik, promosi, citra merek, serta pengaruh keuangan perusahaan terhadap harga saham. Selain itu, aspek sosial-ekonomi, seperti PDRB, pertumbuhan penduduk, dan pengelolaan sampah rumah tangga juga dibahas. Hasil studi memberikan wawasan empiris untuk meningkatkan efektivitas kinerja, pelayanan, dan pengambilan keputusan di berbagai sektor.

• 

  Dinamika Kinerja, Kepuasan, dan Perilaku Konsumen: Perspektif Ekonomi, Pendidikan, dan Manajemen di Provinsi Riau

  Vol. 14 No. 4 (2023)

  Edisi Vol. 14 No. 4 Desember 2023 menyajikan beragam penelitian mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kinerja, kepuasan, motivasi, dan perilaku konsumen di berbagai sektor di Riau. Tema yang diangkat meliputi dampak kenaikan harga BBM dan inflasi terhadap pengeluaran masyarakat, pengaruh lingkungan dan budaya organisasi terhadap kinerja aparatur, serta citra sekolah dan lokasi terhadap keputusan memilih lembaga pendidikan. Kajian lain menyoroti kualitas pelayanan, kepemimpinan, kompetensi kerja, hingga promosi dalam mempengaruhi kinerja maupun keputusan konsumen di industri jasa, kesehatan, dan retail. Edisi ini memberikan wawasan komprehensif mengenai strategi peningkatan kinerja organisasi dan perilaku masyarakat dalam konteks ekonomi modern.

• 

  Kualitas Pelayanan, Kompetensi, dan Kinerja: Perspektif Manajemen Sumber Daya Manusia dan Layanan Publik

  Vol. 14 No. 3 (2023)

  Edisi Vol. 14 No. 3 September 2023 memuat sepuluh artikel yang menyoroti berbagai faktor penentu kinerja, kepuasan, dan disiplin kerja dalam organisasi jasa, perbankan, pemerintahan, hingga olahraga. Kajian dimulai dari pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan nasabah dan pelanggan, baik dalam layanan perbankan digital maupun fasilitas olahraga. Berbagai penelitian juga menelaah peran kompetensi kerja, keselamatan dan kesehatan kerja, serta kompensasi dalam meningkatkan kinerja karyawan. Selain itu, pengawasan dan lingkungan kerja non fisik dikaji sebagai faktor penting yang memengaruhi disiplin kerja pegawai di sektor kesehatan dan industri. Edisi ini memberikan gambaran menyeluruh tentang dinamika manajemen SDM dan peningkatan kualitas pelayanan.

• 

  Determinasi Kinerja dan Kepuasan Kerja dalam Berbagai Konteks Organisasi

  Vol. 14 No. 2 (2023)

  Edisi Vol. 14 No. 2 Juni 2023 menghadirkan delapan artikel yang mengulas berbagai faktor penentu kinerja dan kepuasan kerja dalam organisasi pemerintahan, pendidikan, kesehatan, dan sektor industri. Kajian dimulai dari analisis faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan kerja karyawan hingga evaluasi lingkungan kerja, budaya organisasi, burnout, serta beban kerja yang berdampak pada kinerja pegawai dan tenaga kesehatan. Artikel lainnya menyoroti pentingnya kompetensi, kerja sama, kedisiplinan, humor kepemimpinan, dan dukungan organisasi dalam mendorong keterlibatan serta job crafting. Selain itu, pelatihan kerja juga dikaji sebagai strategi efektif meningkatkan kinerja karyawan. Edisi ini menawarkan wawasan komprehensif mengenai manajemen SDM modern.

• 

  Determinasi Kinerja, Kepatuhan, dan Perilaku Konsumen dalam Beragam Sektor Industri

  Vol. 14 No. 1 (2023)

  Edisi Vol. 14 No. 1 Maret 2023 memuat tujuh artikel yang mengkaji faktor-faktor penting yang memengaruhi kinerja, kepatuhan, serta perilaku pembelian di sektor publik maupun privat. Kajian awal menyoroti pengaruh pengetahuan, kesadaran, dan sanksi pajak terhadap kepatuhan wajib pajak. Berbagai studi lainnya membahas hubungan kompensasi, atmosfer toko, pengawasan, motivasi, beban kerja, dan kepemimpinan terhadap kinerja, produktivitas, serta semangat kerja karyawan. Tidak hanya memberikan gambaran empiris, edisi ini juga menegaskan pentingnya manajemen sumber daya manusia yang efektif dan strategi pemasaran yang tepat untuk meningkatkan kinerja organisasi dan keputusan konsumen.

• 

  Kinerja, Kepuasan, dan Perilaku Organisasi dalam Perspektif Bisnis dan Pelayanan Publik

  Vol. 13 No. 4 (2022)

  Edisi Vol. 13 No. 4 Desember 2022 menyajikan delapan penelitian yang membahas faktor-faktor penentu kinerja, kepuasan, dan perilaku organisasi di berbagai sektor. Artikel-artikel dalam edisi ini menyoroti pengaruh lingkungan kerja, kualitas pelayanan, motivasi, budaya organisasi, serta kepemimpinan terhadap kinerja dan disiplin pegawai. Selain itu, terdapat kajian mengenai kualitas produk, promosi, dan harga dalam memengaruhi keputusan pembelian konsumen, serta penelitian tentang minat investasi yang menentukan keputusan investasi di sektor keuangan. Secara keseluruhan, edisi ini memberikan wawasan komprehensif mengenai dinamika manajemen sumber daya manusia, perilaku konsumen, dan keputusan investasi.

• 

  Manajemen Kinerja dan Pola Konsumsi Merek: Perspektif Multisektor di Riau

  Vol. 13 No. 3 (2022)

  Edisi Vol. 13 No. 3 September 2022 berisi kajian penting mengenai pengembangan sumber daya manusia, perilaku konsumen, dan kinerja organisasi di berbagai sektor. Artikel-artikel dalam edisi ini mengulas efektivitas Outbound Management Training dalam meningkatkan soft skills ASN, pengaruh kualitas produk pada kepuasan pelanggan, serta pola penggunaan merek handphone di Riau melalui pendekatan rantai Markov. Beberapa studi lainnya menyoroti pengaruh kepemimpinan, kompensasi, dan pengawasan terhadap kinerja serta produktivitas karyawan pada institusi pendidikan, perkebunan, dan perbankan. Temuan-temuan tersebut memberikan wawasan strategis bagi organisasi untuk meningkatkan kinerja, loyalitas pelanggan, dan kualitas layanan.

• 

  Manajemen SDM, Kinerja Pegawai, dan Perilaku Konsumen: Perspektif Empiris di Berbagai Sektor

  Vol. 13 No. 2 (2022)

  Edisi Vol. 13 No. 2 Juni 2022 menampilkan kajian komprehensif mengenai manajemen kinerja, perilaku organisasi, serta keputusan konsumen pada berbagai sektor jasa, pendidikan, dan industri. Artikel-artikel dalam edisi ini mengulas pengaruh lingkungan kerja, kepemimpinan, pendidikan dan pelatihan, kompensasi, serta kompetensi terhadap kinerja pegawai di sekolah, kantor pemerintah, bandara, dan institusi pendidikan tinggi. Selain itu, terdapat penelitian mengenai citra merek dan loyalitas pelanggan pada industri smartphone dan produk konsumsi. Studi tentang manajemen hotel syariah juga menyoroti aspek kepatuhan syariah sebagai elemen penting penerapan manajemen modern di Riau. Keseluruhan edisi ini memberikan gambaran strategis terkait peningkatan kualitas SDM dan perilaku pasar.

• 

  Dinamika SDM dan Perilaku Konsumen dalam Dunia Pendidikan dan Perusahaan

  Vol. 13 No. 1 (2022)

  Edisi Vol. 13 No. 1 Maret 2022 memuat kajian empiris mengenai faktor-faktor organisasi yang memengaruhi kinerja, disiplin, dan kepuasan kerja pada berbagai institusi pendidikan, perusahaan, serta BUMN. Beragam artikel membahas pengaruh lingkungan kerja, pengawasan kepala sekolah, komitmen organisasi, kompensasi, motivasi, harga, serta budaya organisasi terhadap kinerja guru, karyawan, dan keputusan pembelian konsumen. Analisis kepemimpinan juga mendapat perhatian khusus sebagai faktor strategis peningkatan kinerja di sektor pendidikan dan swasta. Secara keseluruhan, edisi ini menggambarkan dinamika fungsi manajemen sumber daya manusia dan perilaku organisasi dalam mendorong kinerja dan kepuasan individu.

• 

  Dinamika Kinerja, Pelatihan, dan Kepuasan Pelanggan di Era New Normal

  Vol. 12 No. 4 (2021)

  Edisi Vol. 12 No. 4 Desember 2021 berisi kajian komprehensif mengenai kualitas pelayanan, motivasi, kepemimpinan, dan kompetensi dalam meningkatkan kinerja serta kepuasan konsumen. Berbagai artikel menyoroti pengaruh pemasaran internal, pendidikan dan pelatihan, pengawasan, disiplin kerja, serta lingkungan kerja pada peningkatan kinerja karyawan dan aparatur sipil negara. Di sisi lain, penelitian juga membahas kepuasan mahasiswa, kepuasan nasabah, dan perilaku konsumsi masyarakat, termasuk peran media sosial dalam keputusan konsumsi. Kajian kewirausahaan dan minat beli konsumen melengkapi gambaran edisi ini, menjadikannya representasi kuat isu SDM, pelayanan, dan perilaku konsumen.

• 

  Analisis SDM, Keputusan Pembelian, dan Kebijakan Keuangan di Era Pandemi

  Vol. 12 No. 3 (2021)

  Edisi Vol. 12 No. 3 September 2021 memuat penelitian mengenai faktor-faktor strategis yang berpengaruh terhadap disiplin, kinerja, keputusan pembelian, dan kebijakan perusahaan. Artikel dalam edisi ini mengkaji hubungan motivasi dengan disiplin pegawai, dampak rasio keuangan terhadap kebijakan dividen, serta pengaruh price discount dan bonus pack pada keputusan pembelian mobil. Selain itu, dibahas pengaruh kompensasi, kepuasan kerja, komitmen organisasi, budaya organisasi, dan supervisi terhadap kinerja maupun disiplin karyawan di berbagai sektor. Kajian lainnya menyoroti prospek bisnis tanaman hias pada masa pandemi serta hubungan brand image dengan keputusan pembelian produk fashion.

• 

  Determinasi Kinerja, Keputusan Bisnis, dan Perilaku Konsumen pada Berbagai Sektor

  Vol. 12 No. 2 (2021)

  Edisi Vol. 12 No. 2 Juni 2021 memuat penelitian beragam yang berfokus pada kinerja karyawan, perilaku konsumen, keputusan perusahaan, dan pengelolaan institusi. Kajian dalam edisi ini mencakup faktor-faktor penentu keputusan hedging pada perusahaan pertambangan, hubungan motivasi dengan kinerja karyawan, serta pengaruh pendidikan kewirausahaan dan status ekonomi orang tua terhadap minat berwirausaha mahasiswa. Selain itu, dibahas efektivitas pengelolaan wakaf di Riau, peran kepemimpinan, reward–punishment, budaya organisasi, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan atau pegawai. Artikel lainnya menyoroti pengaruh green marketing, CSR, harga, leverage, profitabilitas, serta beban kerja terhadap keputusan pembelian dan harga saham.

• 

  Determinasi Produktivitas, Kinerja, dan Keputusan Konsumen di Berbagai Sektor

  Vol. 12 No. 1 (2021)

  Edisi Vol. 12 No. 1 Maret 2021 menghadirkan penelitian yang berfokus pada peningkatan kinerja, disiplin, produktivitas, serta faktor-faktor pemasaran dan pengembangan SDM. Artikel-artikel membahas prospek usaha pengolahan ban bekas sebagai sumber pendapatan masyarakat, pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan, serta peran pengawasan dalam membentuk disiplin kerja. Selain itu, edisi ini menyoroti pengaruh lokasi terhadap keputusan pembelian rumah, hubungan disiplin dan kinerja guru, serta hubungan relationship marketing dengan loyalitas pelanggan. Kajian lainnya mengevaluasi peran diklat dalam meningkatkan kompetensi instruktur dan faktor-faktor yang memengaruhi penjualan produk makanan ringan.

• 

  Kepemimpinan dan Kualitas Pelayanan sebagai Penggerak Kinerja Organisasi

  Vol. 11 No. 4 (2020)

  Edisi Vol. 11 No. 4 Desember 2020 menyajikan berbagai penelitian mengenai kepemimpinan, kualitas pelayanan, kepuasan, serta kinerja di sektor pendidikan, jasa, dan koperasi. Beberapa artikel membahas pengaruh kepemimpinan terhadap motivasi dan kinerja karyawan, termasuk gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional dalam membentuk OCB guru. Penelitian lainnya menyoroti kualitas pelayanan pada sekolah, hotel, dan tempat rekreasi yang berdampak pada kepuasan dan utilitas konsumen. Selain itu, edisi ini juga mencakup analisis kompensasi terhadap loyalitas karyawan, pengaruh promosi penjualan terhadap keputusan konsumen, serta hubungan modal sendiri dan biaya operasional terhadap SHU koperasi.

• 

  Kinerja SDM, Pelayanan Jasa, dan Dinamika Ekonomi: Perspektif Multisektor

  Vol. 11 No. 3 (2020)

  Edisi Vol. 11 No. 3 September 2020 menyajikan berbagai penelitian mengenai kinerja, kepuasan, keputusan pembelian, dan kelayakan usaha di berbagai sektor. Kajian mencakup pengaruh motivasi kerja dan knowledge management terhadap produktivitas karyawan industri konveksi, analisis studi kelayakan usaha home industry, serta pengaruh biaya operasional terhadap laba koperasi. Beberapa penelitian lain menyoroti kualitas pelayanan pada lembaga keuangan dan bengkel otomotif, promosi penjualan, serta faktor kepercayaan dan kemudahan dalam belanja online. Edisi ini juga memuat analisis pendapatan petani karet serta pengaruh konflik dan stres kerja terhadap kinerja karyawan.

• 

  Pengaruh Lingkungan, Kepemimpinan, dan Strategi Pemasaran terhadap Kinerja dan Konsumen

  Vol. 11 No. 2 (2020)

  Edisi Vol. 11 No. 2 Juni 2020 memuat berbagai penelitian mengenai kinerja karyawan, perilaku konsumen, dan dinamika ekonomi masyarakat. Kajian mencakup pengaruh disiplin, motivasi, dan kepemimpinan terhadap kualitas kerja pegawai lembaga pendidikan, serta pengaruh iklan, label halal, dan sikap konsumen terhadap keputusan pembelian produk dan layanan telekomunikasi. Penelitian lainnya mengulas faktor-faktor yang menentukan disiplin kerja, lingkungan kerja, dan beban kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan. Edisi ini juga menyoroti analisis kemitraan perkebunan, dampak ekonomi PSBB di Pekanbaru, pengaruh kepemimpinan terhadap turnover intention, serta analisis kelayakan bisnis kuliner khas daerah.

• 

  Faktor Penentu Kinerja dan Keputusan Konsumen dalam Berbagai Sektor

  Vol. 11 No. 1 (2020)

  Edisi Vol. 11 No. 1 Maret 2020 menyajikan delapan penelitian yang berfokus pada faktor-faktor penentu kinerja dan perilaku konsumen di sektor bisnis, pemerintahan, serta perhotelan. Kajian mencakup pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di beberapa perusahaan swasta, serta pengaruh harga, lokasi, dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian konsumen. Penelitian lain mengevaluasi efektivitas promosi penjualan dalam meningkatkan keputusan menginap di hotel. Selain itu, edisi ini menyoroti faktor-faktor yang memengaruhi motivasi berwirausaha perempuan, pengaruh kompetensi terhadap kinerja ASN, serta dampak konflik terhadap kinerja pegawai instansi pemerintah.

• 

  Penguatan Kinerja Lintas Sektor: Pelayanan, Motivasi, SDM, dan Perilaku Konsumen

  Vol. 10 No. 4 (2019)

  Edisi Vol. 10 No. 4 menghadirkan beragam penelitian terkait kinerja, kepuasan, dan perilaku organisasi di berbagai sektor. Artikel membuka dengan analisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan nasabah BPRS, dilanjutkan kajian motivasi serta kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan industri energi dan sektor pemerintahan. Edisi ini juga menyoroti efektivitas pelatihan SDM, peran K3, disiplin kerja, serta faktor organisasi terhadap kinerja pegawai dan perawat. Selain itu, dibahas perilaku konsumen, kepuasan atas kualitas produk, keberhasilan usaha pakan ternak, dan strategi pembangunan ekonomi desa sebagai upaya memperkuat perekonomian daerah.