Vol. 17 No. 1 (2026): Manajemen Kinerja Kontemporer: Sinergi Pengawasan, Pelatihan, dan Kedisiplinan Kontes Sektoral
Vol. 17 No. 1 Tahun 2026 menyajikan kumpulan artikel ilmiah yang menyajikan pendekatan komprehensif dan lintas sektoral dalam membedah dinamika manajemen sumber daya manusia di era modern. Dengan mengintegrasikan berbagai studi kasus—mulai dari sektor operasional lapangan (petugas Karhutla), dunia pendidikan (guru sekolah dasar), administrasi pendidikan tinggi, hingga sektor swasta dan pemerintahan daerah—payung penelitian ini menguji efektivitas intervensi organisasi. Fokus utama diarahkan pada bagaimana variabel-variabel strategis seperti budaya K3, penguatan fungsi pengawasan, pelatihan, stimulus kompensasi, dan komunikasi internal saling bertindak sebagai prediktor kuat dalam mengakselerasi produktivitas, kedisiplinan, dan prestasi kerja secara berkelanjutan.
