PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MUHAMMADIYAH 3 TERPADU PEKANBARU
DOI:
https://doi.org/10.36975/jeb.v11i2.267Keywords:
budaya organisasi dan kinerja guruAbstract
Abstract: Penelitian ini dilaksanakan di SMK Muhhamadiyah 3 Terpadu Pekanbaru dengan tujuan untuk mengetahui Pengaruh budaya organisasi Terhadap Kinerja guru di SMK Muhhamadiyah 3 Terpadu Pekanbaru. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru yang ada di Muhhamadiyah 3 Terpadu Pekanbaru. Pengambilan sampel menggunakan sensus, yaitu sebanyak 45 orang. Hasil penelitian diperoleh bahwa hasil regrensi sederhana Y = 1,881 + 0,901X. Analisis data menggunakan uji Validitas, Realibilitas, Uji Hipotesis, uji t, dan uji R Square (koefisien determinasi) dengan bantuan SPSS versi 17 dan 24.Dan hasil uji hipotesis diperoleh nilai t_hitung (10,646) > (2,017) dan tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Maka dapat disimpulkan abahwa budaya organisasi berpengaruh terhadapa kinerja guru. Besarnya pengruh budaya organisasi terhadap kinerja guru adalah sebesar 72,5%, sedangkan sisanya sebesar 27,5% menggambarkan variabel bebas lainya yang tidak diamati dalam penelitian ini.References
Arifin & Barnawai. 2012. Etika dan Profesi Kependidikan. Jogjakarta. Ar-ruzz media.
Assagaf, Yusran. 2012. Pengaruh Budaya Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hadji Kalla Cabang Alaudin Makassar. Manajemen FE Universitas Hasanuddin Makassar.
Bahri. 2010. Strategi Belajar Mengajar. Jakarta. Rineka Cipta.
Barnawi & Mohammad Arifin. 2012. Etika dan Profesi Kependidikan. Jogjakarta. Ar-ruzz Media
Fahmi, Irham. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi. Bandung. Alfabeta.
___________. 2018. Manajemen Kinerja (Teori dan Aplikasi). Bandung. Alfabeta.
Fitriyani. 2018. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru Di SMA Negeri 12 Pekanbaru. Sekolah tinggi ilmu ekonomi riau pers.
Hasibuan, Malayu S.P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). Jakarta. Bumi Aksara.
Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok. Rajagrafindo Persada.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2017. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung. Refika Aditama.
Marwansyah. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Kedua). Bandung. Alfabeta.
Mulyasa. 2013. Pengembangan dan Implementasi Kurikulum 2013. Bandung. PT Remaja Rosdakarya
Nuraisyah, siti, 2014. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru Pada SMP Negeri DiKecamatan PandanKabupaten Tapanuli Tengah .Sumatera Utara. Universitas negeri sumatra utara pers.
Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara No. 16 tahun 2009 tentang Kewajiban, Tanggung Jawab, dan Wewenang Guru.
Rivai & Mulyadi. 2012. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi Edisi Ketiga. Jakarta. Pt. Rajgrafindo Persada.
Robbin & Coulter. 2012. Perilaku Organisasi. Jakarta. Salemba Empat
Sugiyono. 2010, metode penelitian pendidikan, pendekatan kuantitatif, kualitatif dan R&D.
________. 2013. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta.
Suryani, Susi. 2013. Pengaruh budaya kerja terhadap kinerja guru dalam proses belajar mengajar sekolah madrasah atas dan kejuruan di kecamatan Prambanan. Yogyakarta. Universitas Negeri Yogyakarta pers.
Sutrisno, Edi. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jarkata. Kencana.
__________. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Kencana Prenadamedia Group.
Yamin, Martinus. 2010. Strategi Pembelajaran Berbasis Kompetensi. Jakarta. Gaung Persada Pers.
Undang-undang nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.
