FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. INDOMAS REZEKI JAYA KABUPATEN PELALAWAN
DOI:
https://doi.org/10.36975/jeb.v11i2.268Keywords:
Tujuan dan kemampuan, teladan pimpinan, balas jasa, keadilan, pengawasan melekat, sanksi, ketegasan, hubungan kemanusiaan, disiplin kerjaAbstract
Penelitian ini dilakukan di PT. Indomas Rezeki Jaya Kabupaten Pelalawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi disiplin kerja karyawan pada PT. Indomas Rezeki Jaya Kabupaten Pelalawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Indomas Rezeki Jaya Kabupaten Pelalawan yang berjumlah 45 orang. Dikarenakan populasi relatif sedikit (kurang dari 100) maka seluruh populasi dijadikan sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, reliabilitas, regresi linear berganda dan uji koefisien determinasi. Sedangkan untuk uji hipotesis digunakan uji t dan uji f. Dari beberapa pengujian tersebut, dengan mengunakan uji F bahwa variabel Tujuan dan kemampuan, teladan pimpinan, balas jasa, keadilan waskat, sanksi, ketegasan dan hubungan kemanusiaan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Indomas Rezeki Jaya Kabupaten Pelalawan. Sedangkan dengan uji t, secara parsial variabel tujuan dan kemampuan, balas jasa, waskat dan sanksi berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja. Sedangkang variabel teladan pimpinan, keadilan, ketegasan dan hubungan kemanusiaan berpengaruh tidak signifikan terhadap disiplin kerjaReferences
Ghazali Imam, 2005. Analisis Multivarience Dengan Program SPSS, Universitas Diponegoro, Semarang.
Harefa, Atur Krisman Jaya. 2010. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Karyawan Pada Pt. Perkebunan Nusantara Iii (Persero). Universitas Sumatera Utara
Hasibuan, Melayu. 2016. Maanajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan kesembilan. Bumi Aksara. Jakarta
Hayuzar, Said. 2012. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Karyawan (Objek Penelitian). Universitas Syiah Kuala. Aceh
¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Priyatno, Duwi, 2008. Mandiri Belajar SPSS (Statistical Product and Service Solution), MediaKom, Yogyakarta.
Rivai, Veithzal. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahan. PT. RajaGrafindo Persada. Jakarta
Salim, Nur Agus. 2016. Judul Faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja guru (suatu studi pada SMP Negeri Se Kecamatan Muara Jawa). Jurnal Pendas Mahakam Vol 1 (1) Juni 2016
Sinambela, Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta
Sugiyono, 2010. Metode Penelitian Administrasi, Cetakan XVIII, Alfabeta, Bandung.
Sujarweni, Viratna. 2015. Metodologi Penelitian Bisnis & Ekonomi. Paper Plane. Yogyakarta
Sutrisno, Edy. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke-4. Kencana Prenadamedia Group. Jakarta.
Wilson, Bangun, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Erlangga, Jakarta
