DAMPAK DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 KERITANG KECAMATAN KERITANG KABUPATEN INDRAGIRI HILIR
DOI:
https://doi.org/10.36975/jeb.v12i1.315Keywords:
Disciplin, performanceAbstract
Abstract : The study wasconducted in SMA Negeri 1 Keritang Kecamatan Keritang Kabupaten Indragiri Hilir. Based on the background of the research stated above, the writer can formulate the problem of teachers at SMA Negeri 1 Keritang. The purpose of this study was to see the effect of work on teacher performance in SMA Negeri 1 Keritang. Data analysis carried out in this study was carried out using descriptive and quantitative methods with a total of 47 respondents, based on the above ouput obtained t_count of 16,999 while t_table obtained 2,0141 so this can judge that the value of t_count (16,999)> of t_table(2,0141), so that could concluded that there isa significant effect between discipline on the performance teacher or reject H0 and then could obtained value R_square or coefficient determination equal to 0,65 which has meaning magnitude influence variable free/discipline to variable bound/performance as big as 86,5% whereas the rest as big as 13,5% describes variable free others who don’t observed in research this.References
Abdul Wahab dan Umiarso. (2011). Kependidikan dan Kecerdasan Spiritual. Jogjakarta: Ar –Ruzz.
Andespa Roni. 2012. Metodologi Riset Bisnis. Pekanbaru, Al Huda Press.
Arika, D. 2016. Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kota Bandung.
Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta
Burnawi dan Mohammad Arifin. 2012Kinerja Guru Profesional: Instrumental Pembinaan, Peningkatan dan Penilaian. Jogjakarta: AR-RUZZ MEDIA.
Danang Sunyoto, (2012). Uji Validitas dan Reliabilitas, Asumsi Klasik untuk Kesehatan Cetakan 1. Yogyakarta: Nuha Medika.
Depdiknas. 2003. Undang-Undang RI Nomor.20 tahun 2003. Tentang Sistem Pendidikan Nasional.
Departemen Pendidikan Nasional, 2005. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005. Tentang Guru dan Dosen, Jakarta: Depdiknas
Edy Sutrisno, 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetak Ke Enam. Pranada Media Group, Jakarta.
Edy, Sutrisno. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Penerbit PT Bumi Aksara.
Indah Puji Hartatik (2014). Buku Praktis Mengembangkan . Jogjakarta. Suka Buku.
Rivai, Veithzal. 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori ke Praktik, Jakarta : Raja Grafindo Persada
Supardi, D. (2016). Kinerja Guru. Jakarta: Rajawali Pers.
Siregar, Syofian. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Dilengkapi Dengan Perbandingan Perhitungan Manual dan SPSS. Jakarta : Prenadamedia Group.
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
