PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN CV JAYA MITRA ABADI PEKANBARU
DOI:
https://doi.org/10.36975/jeb.v13i2.389Keywords:
compensation, work disciplineAbstract
This research was conducted at CV JAYA MITRA ABADI PEKANBARU. The population in this study were employees of CV Jaya Mitra Abadi Pekanbaru, totaling 33 people. Saturated sampling is a sampling technique when all members of the population are used as samples. In this study the number of samples as many as 32 employees other than the author. The results of this research hypothesis are t arithmetic 4.117 > t table 2.042 and also significance 0.000 <0.05. So the decision is that compensation has a significant effect on employee work discipline at CV Jaya Mitra Abadi PekanbaruReferences
Arikunto, Suharsimi, 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Edisi Revisi Kedua. Jakarta : PT. Rineka Cipta
Ghozali, Imam. 2009. Ekonometrika Teori, Konsep dan Aplikasi dengan SPSS 17.
Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang.
Handoko, Hani, 2011, Manajemen Personalia dan Manajemen Sumber Daya Manusia. BPFE. Yogyakarta.
Harianja, Marihot Tua Effendi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grasindo
Iskandar, I. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Akademi Kebidanan Internasional Pekanbaru.
Khaerul. Umam. 2011 Perilaku Organisasi. Bandung: Pustaka Setia
Munandar Ashar Sunyoto, 2007. Psikologi Industri Dan Organisasi. Jakarta: Universitas Indonesia.
Mangkunegara, Anwar Prabu . 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Remaja Rosdakarya. Bandung.
Manuaba, A, 2011, Ergonomi, Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Dalam : Wigny Osvebroto, S & Wiratno, SE, Eds, Procendings Seminar Nasional Ergonomi. PT. Guna Widya, Surabaya.
Mathis, R.L., Jackson, J.H. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba Empat.
Melayu Hasibuan 2009. Manajemen sumber daya manusia. Jakarta : Cetakan 9. PT.Bumi Aksara.
Robbins SP, 2008. Perilaku organisasi. Jakarta : Selemba Empat
Notoatmodjo Soekidjo. 2009. Metodologi Penelitian Kesehatan. Edisi Revisi. Jakarta : PT Rineka Cipta.
Nursalam 2011 Manajemen Keperawatan. Penerapan dalam Praktik Keperawatan Profesional. Salemba Medika. Jakarta
Rivai, Veithzal., Sagala, E.J. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta : Rajagrafindo Persada.
Rivai, Veithzal. 2011 Manajemen Sumber Daya Manusia untuk perusahaan PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Rivai, Veithzal dan Deddy Mulyadi. 2012 Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi
Sugiyono. 2010. Statistika untuk Penelitian. Bandung : Alfabeta.
Supranto,J. 2009. Statistik Teori dan Aplikasi. Edisi Ketujuh jilid 2. Erlangga. Jakarta
Tarwaka 2011, Ergonomi Industri, Harapan Press, Solo
Wijono, Sutarto. 2006. Psikologi Industri Dan Organisasi. Kencana : Jakarta
