PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA DI PEKANBARU
DOI:
https://doi.org/10.36975/jeb.v12i4.359Keywords:
Motivation, family environment, InterestsAbstract
This study aimed to analyze the influence of motivation, and family environment of the interest in entrepreneurship on Pekanbaru . Data analysis method used is qualitative and quantitative, data sources using primary and secondary in the form of questionnaires, interviews, and documentation. The population in this study were students who were interesting on business in Pekanbaru. For the population and sample because the number of population is not known for certain, then using the formula with the Wibisono method and obtained a sample size of 97 people. The results showed that there is significant influence between motivation, and family environment against the interests of students in entrepreneurship . Partially also found to influence the motivation, and family environment to be motivational variables that,,most influence on student interest in entrepreneurshipReferences
Adhitama, P. P. 2014. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Berwirausaha (Studi Kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip, Semarang). Doctoral Dissertation. Fakultas Ekonomika dan Bisnis
Badan Pusat Statistik Kota Pekanbaru. http//www.pekanbarukota.bps.go.id
Buchari Alma. 2014. Kewirausahaan untuk Mahasiswa dan Umum. Bandung: Alfabeta
Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian Kota Pekanbaru. 2019. Data Statistik Sektoral Kota Pekanbaru 2020. Pekanbaru: Pemerintah Kota Pekanbaru. Diakses Juni 2020 (https://www.pekanbaru.go.id/berkas_file/media/33975-media-17-statistik-sektoral-2020.pdf)
Fendy, L. K, 2013, Pengaruh Pembinaan, Pelatihan dan Pengembangan, Pemberdayaan dan Partisipasi Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Pada PT. Njonja Meneer Semarang), Jurnal Studi Manajemen dan Organisasi
Handoko, T Hani, 2007. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE UGM, Yogyakarta.
Hasibuan, Melayu S. P.2005. Organisasi dan motivasi : Dasar Peningkatan Produktivitas, Bumi Aksara, Jakarta,. K
Iskamto, Dedi, dkk., 2021, The Exploratory Factor Analysis on Firms Performance of Micro and Small Enterprises in Indonesia, Proceedings of the 11th Annual International Conference on Industrial Engineering and Operations Management Singapore, IEOM Society International, Singapore
Iskandar, I. 2018. Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kerjasama Tim Pada Anggota Sekolah Sepak Bola (SSB) Tunas Bangsa. Eko dan Bisnis: Riau Economic and Business Review, 9(2), 98-106.
Listiyani, D. 2015. Pengaruh motivasi wirausaha dan mental wirausaha terhadap mahasiswa menjadi wirausaha muda (studi kasus mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) angkatan 2010 Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang). Doctoral dissertation. UIN Walisongo.
Mangkunegara, A. P, 2008. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, cetakan kelima, Refika Aditama, Bandung.
Mathis, Robert. L dan Jackson John. H, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kesepuluh, Jakarta : Salemba Empat.
Notoatmodjo, soekidjo, 2009. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Rineka Cipta, Jakarta.
Rivai, Veithzal,. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik.Jakarta : PT Raja Grafindo Persada
Sedarmayanti, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung , PT. Refika Aditama.
Sedarmayanti, 2009, Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, CV Mandar Maju Bandung.
Siagian, Sondang P., 2008, Toeri Motivasi dan Aplikasinya, Jakarta.
Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta.
_________(2012). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta
Yapentra, Arhipen, 2017, Pengaruh Kepemim-pinan Dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT. Posmetro Mandau, Jurnal Eko dan Bisnis (Riau Economics and Business Review), Volume 8 No. 4, LPPM STIE Riau, Pekanbaru.
