PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AGUNG TOYOTA CABANG SOEKARNO HATTA DI PEKANBARU
DOI:
https://doi.org/10.36975/jeb.v8i4.178Keywords:
Work Environment and Employee PerformanceAbstract
This study aims to determine the effect of Work Environment on Employee Performance At PT Agung Toyota Cabang Soekarno Hatta In Pekanbaru. As for the population in this study are all employees in PT Agung Toyota Cabang Soekarno Hatta In Pekanbaru, which amounted to 44 people and the population in this study used as a sample by using the census method of all employees. Data analysis used is descriptive analysis, beside that also use analysis of quantitative analysis that is using simple linier regression with help of program SPSS version 17.00. From the results can be concluded a simple linear regression analysis that the work environment has a significant effect on employee performance at PT Agung Toyota Cabang Soekarno Hatta In Pekanbaru. The result of simple linear regression analysis is Y = 6,730 + 0,857X + eReferences
Andespa, Roni. 2014, Metode Riset Bisnis, Yayasan Pendidikan dan Keterampilan. Al-Huda Press
Anjely Desviratih Idri. 2014. skripsi “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi UMKM (Usaha Mikro Kecil dan Menengah) Pekanbaruâ€, Pekanbaru : Universitas Islam Riau
Fandrifal, Rama. Panduan Belajar SPSS v.17.00. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Riau
Hariandja, M. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Hasibuan, Malayu. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktek). Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada
Mangkunegara, Prabu, Anwar. 2010. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT Refika Aditama
Mangkunegara, Prabu, Anwar. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Muhaimin, Abdul. 2015. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di PT. Bank Mandiri Cabang Pekanbaru Sudirman Atas Di Kota Pekanbaruâ€
Nitisemito.A.S. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Graha Indonesia. Jakarta
Novianto, Dwi. 2015. Jurnal “Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja PT. Galang Kreasi Sempurnaâ€. Vol. 4, No. 6, Juni. Surabaya: STIESIA
Rivai, Veithzal. 2005. Manajamen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan , Dari Teori Ke Praktek. Jakarta:PT. Rajagrafindo Persada.
Roy Setiawan dan Hutomo Mitchael. 2015. Jurnal “Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Lestari Purnama Perkasa†Vol. 3, No. 2. Surabaya: Universitas Kristen Petra
Sedarmayanti. 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Refika Aditama.
Sugiyono. 2013, Metode Penelitian Administrasi, Alfabete, Bandung
Sutrisno, Edy. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Susanti, S. 2014. Skripsi “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Pelayanan (Program, Umum, Dan Kepegawaian) Kantor Dinas Tanaman Pangan Dan Hortikultura Provinsi Riau Pekanbaruâ€, Pekanbaru : Universitas Islam Riau
Yacinda Chresstela Prasidya Norianggono, dkk. 2014. Jurnal Administrasi Bisnis “Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Telkomsel Area III Jawa-Bali Nusra Di Surabaya)â€.Surabaya: Unibraw
