KETERSEDIAAN SARANA PRASARANA, KOMPETENSI KERJA DAN IKLIM ORGANISASI DALAM MEMPENGARUHI KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT JIWA (RSJ) PUTI BUNGSU PADANG
DOI:
https://doi.org/10.36975/jeb.v10i4.249Keywords:
Sarana Prasarana, Kompetensi Kerja, Iklim Organisasi, KinerjaAbstract
Masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah “Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Jiwa (RSJ) Puti Bungsu Padang Adapun variabel penelitian ini adalah pengaruh Sarana Prasarana, Kompetensi Kerja dan Iklim Organisasi (sebagai variabel bebas) dan Kinerja Perawat (sebagai variabel terikat).  Penelitian ini memperhatikan tingkat Kinerja Perawat dan juga perlu diperhatikan Sarana Prasarana, Kompetensi Kerja dan Iklim Organisasi tersebut. Dengan mengupayakan meningkatkan Kinerja Perawat dalam rangka pencapaian tujuan Rumah Sakit, khususnya Di Rumah Sakit Jiwa (RSJ) Puti Bungsu Padang. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan, Pengaruh Sarana Prasarana, Kompetensi Kerja, dan Iklim Organisasi secara bersama-sama terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Jiwa (RSJ) Puti Bungsu Padang. Pengaruh Sarana Prasarana, Kompetensi Kerja, dan Iklim Organisasi secara parsial terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Jiwa (RSJ) Puti Bungsu Padang. Kesimpulan dari penelitian bahwa Hipotesis secara parsial dan simultan dari variabel Sarana Prasarana, Kompetensi Kerja dan Iklim Organisasi terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Jiwa (RSJ) Puti Bungsu Padang dengan kontribusi 60,9% dengan Sarana dan prasarana sebagai variabel yang paling dominan. Saran Agar lebih fokus untuk memperbaiki variabel Iklim Organisasi dengan memperhatikan indikator-indikatornyaReferences
Agung Subono; Agus Ismuntoyo, 2010, Adella, Hs, Nastiti, Heni Dan Widodo, Dwi, (2009). Analisis Pengaruh Disiplin, Komunikasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja. Jakarta, Jurnal Manajemen Mutu, Vol, 8 No. 1 Januari 2009, 41 – 52.
Agung Subono; Agus Ismuntoyo, 2010, Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja PNS di Lingkungan Polres Rembang, Jurnal Analisis Manjeman, Vol.4 No,2 Juli 2010
Amstrong, Michael, 2010, Performance Management, Tugu Publisher, Yogyakarta
Darmawan, H.D. 2013, Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi, Surabaya Pena Semesta
Hasibuan, Malayu S. P. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Jumanto, 2010. Pengaruh Reward, Motivasi, Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pengelola Bina Ummat Sejahtera Lasem. Jurnal Ekonomi Bisnis. Universitas Muhamadiyah Surakarta
Kurniawan, Bagus Sutra. Ikasari, Hertiana, 2013, Pengaruh Lingkungan Kerja Sarana Prasarana, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Koran PT. Tempo Jateng Dan D.I Yogayakarta . Vol. 4. No. 1. Desember 2013. Hal. 1 – 11. Universitas Muria. Universitas Dian Nuswantoro
Mathis, Robert, L & Jackson, John, H. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan. Jakarta. Penerbit Salemba Empat.
Masrukin dan Waridin, 2006, Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Sarana Prasarana dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pengelolaan Pasar Daerah di Kabupaten Demak, Ekobis. Vol. 7 No. 2, Semarang.
Masngudi. 2003. Buku Ajar Metode Penelitian untuk Ekonomi, edisi kelima. Jakarta: Fakultas Ekomomi Universitas Borobudur.
Moeheriono, 2010. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi, Jakarta, Grafindo Persada
Ndraha. Taliziduhu, 2010. Sarana Prasarana. Jakarta : PT Rineka Cipta.
Nuraini.T, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama. Yogyakarta.
Purnomo Budi Setiyawan dan Waridin (2010), Pengaruh Kompetensi Kerja Karyawan dan Sarana Prasarana terhadap Kinerja di Divisi Radiologi RSJ PURI HUSADA di Indragiri Hilir, Tesis, Pekanbaru, Universitas Negeri Riau
Riduwan. 2010, Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Cetakan Ke-8. Bandung Alfabeta.
Rivai ,Veithzal dan Ella Jauvani Sagala, 2010. Manajemen SDM Untuk Perusahaan. Edisi Kedua. Jakarta : Rajawali Pers
Robbins, S. & Judge, T. A. 2011. Organizational Behaviour. 14th ed., Global ed. New Jersey: McGraw-Hill.
Robbins, Stephen P. dan Mary Coulter. 2010. Manajemen. Alih Bahasa : Bob Sabran dan Devri Barnadi Putera. Jilid 1. Edisi Kesepuluh. Erlangga. Jakarta.
Setiyawan, Purnomo Budhi dan Waridin. 2006. “Pengaruh Kompetensi Kerja Karyawan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Di Divisi Radiologi RSUP Dokter Kariadi Semarangâ€. Jurnal Riset Bisnis Indonesia. Vol. 2. No. 2. Juli. Hal. 181 – 198. Unissula. Semarang.
Siagian, S.P. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. PT.Bumi Aksara.
Soetjipto. 2010. Sarana Prasarana dan Penerapan di Perusahaan, Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Sutrisno, Edy. 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi ke- 3. Jakarta Kencana Prenada Media Group.
Sugiyono , 2010, Metode Penelitian Administrasi, Alfabeta , Bandung.
Usman, Husaini. 2010. Manajemen: Teori Praktik dan Riset Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara.
Tika, Moh. Pabundu, 2012, Sarana Prasarana dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Wibowo. 2010, Manajemen Kinerja. Jakarta, Raja Grafindo Persada
