Optimalisasi Produktivitas Karyawan Melalui Perbaikan Lingkungan Kerja
DOI:
https://doi.org/10.36975/c2ypq056Abstract
Based on the test results on the work environment variables have a significant effect on employee productivity in the Production Division of the Saudara Ngadjunjung Rasa (Sdr) Bread Factory in Kualu Village, Kampar Regency, this is proven based on the t-test found t-count is greater than t-table (4.981> 2.017). The magnitude of the influence of the work environment variables on the productivity variable is 0.366 (36.6%) this is proven based on the results of the determination test where the R2 value is 0.366. The recommendation that can be submitted is for the company to further improve and fix the lighting problem in the workplace because this gets the lowest response from respondents.
References
Arikunto, Suhasimi, 2010, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta.
Eva Fathussyaadah, 2020. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Susu UHT PT. INDOLAKTO. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Sukabumi vol 6 no 2 (2020): Jurnal Ekonomak.
Edyun, Neti. 2012 hubungan antara stres kerja dengan produktivitas kerja karyawan.
Ferdinand, Augusty. 2016. Metode Penelitian Manajemen. BP Universitas Diponegoro. Semarang.
Ghozali, Imam, 2016, Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS, Edisi Keempat, Universitas Diponegoro.
Hariyani, A. 2012. Telaah Bisnis. Inti dari Kehidupan Pekerjaan Ditemukan di dalam Budayanya. Sekolah Tinggi Manajemen Elektronik.
Hasibuan, Malayu S. P, 2016, Manajemen: Dasar, Pengertian, dan Masalah, Edisi Revisi, PT. Bumi Aksa: Jakarta.
I Wayan Senata, 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan UD. Kembang Sari Kabupaten Badung. Universitas Pendidikan Ganesha.
Kasmir, 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik), Cetakan ke-2, PT. RajaGrafindo Persada, Jakarta.
Mangkunegara, A.A Anwar Prabu, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia dan Perusahaan, cetakan kesebelas, PT. Remaja Rosdkarya Offset, Bandung.
Sedarmayanti, 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia (Reformasi Birokrasi dan Manajemen Dosen Negeri Sipil), Edisi Revisi, Cetakan Kesembilan, PT. Refika Aditama, Bandung.
Suparyadi, 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Menciptakan Keunggulan Bersaing Berbasis Kompetinsi SDM, Penerbit Andi Offset: Yogyakarta.
Supranto, J. 2018. Pengukuran Tingkat Kepuasan Pelanggan Untuk Menaikkan Pangsa Pasar, Cetakan keempat, Penerbit PT Rineka Cipta, Jakarta.
Samsudin, Sadili, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan. Ke-3, CV. Pustaka Setia, Bandung.
Sunyoto, Danang, 2013, Teori Kuesioner dan Analisa Data Sumber Daya Manusia, Cetakan kedua, CAPS, Yogyakarta.
Sugiyono, 2014, Statistik Untuk Penelitian, Cet Ke-21, CV. Alvabeta, Bandung.
________, 2012, Memahami Penelitian Kualitatif, CV. Alfabeta, Bandung.
________, 2010, Metode Penelitian Administrasi, Alfabeta, Bandung.
Swandono Sinaga, 2016. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Bagian Produksi Minyak Kelapa Sawit Pt.Mitra Unggul Pusaka Segati Pelalawan Riau) JOM FISIP Vol. 3 No. 2 Oktober 2016.
Zahari, Ubaidillah, 2014. Fakultas Ekonomi Universitas Batanghari dengan judul Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pabrik Unit Usaha Kayu Aro PT. Perkebunan Nusantara VI (Persero) Wilayah Jambi.
